Bestyrelsesarbejde

Jeg motiveres af at arbejde med virksomheder, der ønsker vækst og resultater. Jeg har et stort drive og leverer på et højt niveau. Desuden er jeg glad for at arbejde internationalt og har boet og arbejdet i England, Tyskland, Grønland og Sverige. Jeg taler engelsk, tysk og svensk flydende og klarer mig desuden fint på fransk.

Konkrete udfordringer jeg, som bestyrelsesmedlem, har været med til at løse:

  • Genopbygning af virksomheder efter finanskrisen
  • Vækste virksomhed f.eks. fra mindre til stor, bygge nyt domicil og skaffe kapital
  • Ændre strategi for international virksomhed

 

Ovenstående erfaringer og løste opgaver gør det, sammen med mine øvrige kompetencer, muligt for mig at bidrage i bestyrelsessammenhæng med

  • Udvikling af virksomheden, herunder retning og strategi
  • Stort overblik. Hurtig identificering af problemer og fokusområder
  • Styre en retningsændring med succes, f.eks. exit, turn-around, fusion
  • Sparring til ledelsen indenfor virksomhedsudvikling
  • Løsningsmodeller til selv svære udfordringer
  • Internationalt samarbejde

 

Alt hvad jeg bidrager med i bestyrelser, tager udgangspunkt i:

  • Commitment
  • Fokus
  • Et stort drive

 

Du kan bruge mig som et bestyrelsesmedlem i mere traditionel forstand; som deltager på det antal bestyrelsesmøder, der afholdes i din virksomhed. Eller – en anden mulighed er at hyre mig som arbejdende bestyrelsesmedlem, i en kortere eller længere periode, alt efter behovet i virksomheden.

Jeg har især erfaring fra følgende brancher:

  • IT
  • Detailhandlen
  • Entreprenørvirksomheder

 

Hvem har du brug for?

Hvordan afgør man som direktør og/eller virksomhedsejer, hvilke kompetencer, der er behov for i ens virksomhed?
Et godt sted at starte er ved at kigge på, hvilken vej, man forventer at virksomheden skal bevæge sig de kommende år:

Skal der startes eksport op?
Skal eksporten øges?
Skal der skaffes kapital til en vækstfase?
Skal der udvikles et nyt produkt?
Skal virksomheden f.eks.

  • Trimmes?
  • Fusioneres?
  • Sælges?

 

Det er således en god idé at rekruttere bestyrelsesmedlemmer ud fra, hvad der er brug for de kommende år i virksomheden.

Det er også en vigtigt ting at holde sig for øje, at en bestyrelse godt kan skifte medlemmerne ud over tid, hvis virksomheden går ind i en ny fase og dermed måske får brug for andre kompetencer.

Kontakt mig for en uforpligtende snak på telefon +45 29 46 39 29 eller på mail lisbeth@corundum.dk.

 

Corundum
Kirstinelund
Skæringvej 88
8520 Lystrup

Tlf: +45 29463929
Mail: lisbeth@corundum.dk